Ford Motor Company CEO'su Jim Farley, yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkilerine dair önemli açıklamalarda bulundu. Farley, standartlaştırılmış ve bilgisayar tabanlı bazı ofis işlerinin yapay zeka tarafından dönüştürülebileceğini, ancak fabrikalarda ve teknik mesleklerde insan gücüne olan ihtiyacın artacağını belirtti.
Detroit'te düzenlenen Ford Accelerate etkinliğinde konuşan Farley, yapay zekanın özellikle finans, çağrı merkezleri ve giriş seviyesi yazılım geliştirme gibi alanlarda hızlı bir değişim yaratacağını ifade etti. Bu tür görevlerin bir kısmının zamanla ortadan kalkabileceğini öngören Farley, fiziksel dünya ile doğrudan etkileşim gerektiren teknik işlerde ise farklı bir tablo çizdi.
Otomotiv fabrikalarındaki robot ve otomasyon kullanımının artmasına rağmen, bu sistemlerin bakımı, programlanması, arızalarının giderilmesi ve gelişmiş üretim ekipmanlarının işletilmesi için teknik becerilere sahip çalışanlara olan talebin devam ettiğini vurguladı. Ford bünyesinde halihazırda 10 binden fazla nitelikli teknik çalışanın bulunduğunu ve bu çalışanların görevlerinin geleneksel mekanik bakımın ötesine geçtiğini belirtti. Robot onarımından fiber sistemlere, otomatik üretim ekipmanlarından batarya tesislerine kadar geniş bir alanda bu çalışanların sorumluluklarının mühendislik alanına yaklaştığına dikkat çekti.
Bu durumun yalnızca Ford'a özgü olmadığını gösteren Alliance for America’s Skilled Trades raporuna göre, ABD ekonomisinin 2035 yılına kadar her yıl yaklaşık 1,7 milyon nitelikli teknik çalışan pozisyonunu doldurması gerekecek. Ancak mevcut eğitim ve yetiştirme programlarının, bu ihtiyacın yalnızca yaklaşık %55'ini karşılayabildiği belirtiliyor. Bu açığın, üretim yatırımlarının hızlandığı bir dönemde fabrikalar, enerji altyapısı, veri merkezleri, inşaat ve bakım hizmetleri gibi kritik sektörlerde önemli bir darboğaz oluşturacağı öngörülüyor.
Mevcut eğilimlerin sürmesi halinde 2030 yılına kadar en az 2,1 milyon nitelikli teknik pozisyonun doldurulamama riski bulunuyor. Çalışanların emekliliğinin yanı sıra yeni fabrikalar, veri merkezleri, enerji yatırımları ve ileri üretim teknolojilerinin yarattığı yeni iş gücü talebi bu açığı derinleştiriyor. Yapay zeka yatırımlarının hızlanmasının da bazı alanlarda insan emeğine olan ihtiyacı azaltmak yerine artırabileceği, zira veri merkezlerinin elektrik altyapısı ve gelişmiş robotik sistemlerin kurulması ve işletilmesinin hala insan müdahalesi gerektirdiği ifade edildi.
Farley'nin açıklamaları, yapay zekanın tüm meslekleri aynı derecede etkilemeyeceğini gösteriyor. Standartlaştırılmış bilgi işlerinde otomasyon hızlanırken, elektrikçi, teknisyen, bakım uzmanı, mekanikçi ve ileri üretim çalışanları gibi fiziksel sistemlerle çalışan mesleklerde teknolojinin daha çok bir yardımcı araç konumunda kalacağı belirtildi. Bu durumun, iş gücü piyasasında üniversite eğitimi gerektiren bazı masa başı pozisyonlarda çalışan ihtiyacının azalması ve teknik mesleklerdeki iş gücü açığının büyümesi şeklinde bir ayrışmaya yol açabileceği değerlendiriliyor.
